适合北京中安未来科技有限公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  诚信是企业发展的基石

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  IPO尽职调查与财务问题关注

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  公务礼仪之签名赠言

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• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 为什么要早点学Excel
• Hadoop之HDFS的使用
• 章节6
• 章节4：食品安全及应急处理
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 5.审计实施阶段
• 基础管理才智
• 开篇：有效管理模型
• 第11章 用户引流与转化
• 设计模式和单元测试
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 五大原则，让你与上司共赢
• 自我管理
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第9章 MySQL进阶
• 打造良好会议文化
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%