适合江苏无唬餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  引导触动

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  AEM精准激励

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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• 4.0 分析 Analyze
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 绩效评估
• 项目管理基础
• 专业：让数据一目了然
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 职场沟通礼仪
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 章节6
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 第9章 数据结构之“链表”
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 接口与接口测试
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 10.内外有别：评价？审计？
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第六章
• 用户数字化体验管理与用户洞察

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%