适合莱斯特新材料(广州)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 用户经营飞轮
- 商业战略:三种竞争战略
- 第25章 前端监控平台之JS 库开发
- 第8章 初始互联网商业模式
- 未正确使用注册商标,不但违法还可能侵权
- 销售谈判
- 第18章 表格数据的快速提取
- 财务部门在绩效管理中的角色
- 发刊词:企业数字化转型,看看区块链行不行
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 选题技巧及写作思路
- 课程导入
- 提升绩效的责任者
- 业务增长阶段:产销联动-产品化思维
- 股权融资的本质、类型、过程都是什么?
- 3.采购业务循环中的内控管理
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 3.2022现场督导案例解析
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
适合莱斯特新材料(广州)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合莱斯特新材料(广州)有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%