适合深圳市强氧科技有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
• 

  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

  • 在线课
• 

  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

  • 在线课

• 坚定自信
• Flink部署及作业提交
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 章节3：数据建模分析
• 业财融合
• 坚定自信
• 第二步：列挑战
• 图表进阶技巧-第二弹
• 中风时，时间是第一位的
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 维生素与健康
• 四、项目执行与控制过程
• Spark Streaming核心概念与编程
• 企业管理：组织职能
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 坚定自信
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 第11章 课程总结与面试问题
• 持续推动经营增长

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%