适合上海瀚百科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课
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  放管服

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
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  姜上泉：精益运营

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 3.企业财务内部控制
• 夯实基础 自信接棒
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 第七章
• 跨部门协作和人际影响力
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 口头表达技巧
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 第47章 课程总结
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第1章 走进数据分析

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%