适合北京市均豪物业管理股份有限公司南昌分公司的企业培训课程

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  突破式沟通

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
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  如何高效向上汇报

  • 在线课
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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

  • 在线课

• 口头表达
• Flink版本升级
• 第五关：英雄之旅
• K均值聚类
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 情绪制胜术，出手就好使
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 层次分明——【图层】
• 第八章
• Spark性能优化的道与术
• 下载“员工“数据库
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 3.0 测量 Measure
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 创新玩法篇
• 体系搭建篇
• 模块二： 变革实施策略
• 数据透视表之切片器技巧

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%