适合隆昌县乐只自来水厂的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第六章 海外经营风险管理—风险管控
- 商标“一女二嫁”,我们该如何应对
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
- 模块一:与时俱进,影响团队
- 菜单获利
- 信息安全概念
- 主题二:食品安全基础
- 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
- 模块四:潜在型问题的分析与重构
- S02 七个妙招,让你的图表打破常规
- 第17章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala集合
- 第1章 课程导学
- 审计沟通情景案例分析2
- 模块八:有效沟通
- 2.识别与客户订立的合同
- Spark Streaming进阶与案例实战
- HRD实战
- 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
- 第2部分:管理者的沟通之道 -- 学点心理学!
- 章节2:明确目标
适合隆昌县乐只自来水厂的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合隆昌县乐只自来水厂的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%