适合四川乾新正企业管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 项目管理基础
- 基于gin封装api服务
- 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
- 目标管理概述
- 识别压力水平：区别好压力与坏压力
- 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
- AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
- 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
- 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
- 产品运营
- 第四章
- 章节6
- 裂变篇
- 三、绩效差距原因分析
- 成本控制
- 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
- 数据排序
- 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
适合四川乾新正企业管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合四川乾新正企业管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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