适合四川乾新正企业管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 项目管理基础
- 基于gin封装api服务
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 目标管理概述
- 识别压力水平:区别好压力与坏压力
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 模块二:关键客户采购流程锁定及管理
- 第9章 入门到进阶:如何快速掌握Hive DDL&DML
- 产品运营
- 第四章
- 章节6
- 裂变篇
- 三、绩效差距原因分析
- 成本控制
- 实战:亿级电商订单系统架构-详细设计
- 数据排序
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
适合四川乾新正企业管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合四川乾新正企业管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
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