适合宁夏宣怀人力资源有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人启航》-24版
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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

  • 在线课

• 体系篇
• 条件语句
• 目标与关键成果法（OKR）
• 数据分析离不开数据透视表
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 银行新员工服务营销技能提升
• 杠杆收购指南
• 口头表达技巧
• 项目管理与技术状态管理
• 销售谈判
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 极速上手内存数据库Redis

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%