适合北京搏动生物科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  管理随身学系列

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  区块链与数字商业

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  安全生产事故常见种类

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• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 主流架构模式演进之路
• 时间管理
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 个人效能
• 4.解决问题的逻辑
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 2.战略研讨
• 打造超级组织的四大路径?
• 第三章 内部资源利用
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 统计
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第二章

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%