适合北京敬信裕德科技发展有限公司的企业培训课程

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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  供应链重构：（三）智慧物流技术

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  18天搞懂目标管理

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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• 第二章：销售业务规划
• MS007
• 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 第15章 用户系统设计与实现
• 市场营销：基本介绍
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 发刊词
• 4.人力预算分析模板设计
• 第三步：查KS
• 决定销售的话语
• 金融科技与“新”业务深度融合
• Android消息机制与类加载
• 性能优化
• 项目管理基础
• 章节5
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 市场营销：建立营销战略
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 复式记账及课堂练习

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%