适合沈阳新轨迹教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 孩子教育好，家长少烦恼
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- 实操课程-其他企业演示常用文稿
- 课程内容与讲师介绍
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 报表打印技巧
- 时间管理法
- 协作力
- 模块二 重新设计，让工作为我服务
- 利润不是管理的目标
- 数字运营
- 区块链2.0——以太坊
- 公司设计部门需要准备哪些资料
- 人本激励与案例管理法
- 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
- 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
- 策划与运行环境
- 排版入门，从页面设置与文本输入开始
- 第二部分： 如何维护职场人脉
适合沈阳新轨迹教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合沈阳新轨迹教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
