适合肃宁县新世纪房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  财务RPA数字化管理

  • 在线课
• 

  利润不是管理的目标

  • 在线课
• 

  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课
• 

  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课

• 发刊词
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 绩效执行与沟通
• 模块二、界定问题
• 6.0 控制 Control
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 掌握时间
• PPT中的图表美化
• 资产负债表分类和所有者权益
• 分布式日志收集框架Flume
• 4.行动计划制定
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 销售提问力-有效提问
• 团队管理
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 时间管理
• 创造持久的成果
• 极速上手内存数据库Redis
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%