适合惠州市盛微电子有限公司的企业培训课程

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

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  诚信的一般理论

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 章节3
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 实战篇
• 乙肝和肝癌的关系
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 章节2：懂“得”相处
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 章节5：学会授权
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 3.内控评价核心指标
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 守正出奇——运营篇
• Flink中的Time及Windows的使用

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%