适合北京丙熙餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 政府补助税会差异协调管理
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 情绪管理
- 模块三、掌握安全技术,提升应急救援能力
- 深度学习
- 第2章 电商产品入门必学(先初步了解电商模式)
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- 第4章 基础算法之“正则类”
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- S07 均值最值排名和百分比,随心所欲快速统计
- ClickHouse元数据中心:元数据管理
- 发刊词
- Flink更加精简的开发方式:Flink Tabl
- 变量和数据类型
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 实战:亿级电商平台订单系统——需求分析
- 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
- 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
适合北京丙熙餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合北京丙熙餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%