适合国建财富（北京）金融服务外包有限公司的企业培训课程

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  激励，激发人的内在动力

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• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 市场营销：设计高效营销组合
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 多元思考实现持续改进
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 基础管理才智
• 财务函数技巧合集（一）
• 第四部分 区块链的未来
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 职场沟通礼仪
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 产品增长

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%