适合昆山恒升自动化科技有限公司的企业培训课程

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  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课
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  全面预算管理实务

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  如何在工作中感到幸福

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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课

• 管理团队
• 新兴产业的兴起
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 夯实基础起高楼
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 黄金品类推广与互联网营销
• 章节1
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 路噪主动控制
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 时间管理法
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• “售”篇——精准销售落地系统
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 发刊词
• 第二部分 区块链发展现状
• 第13章 预售销售额、调整运营策略

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%