适合上海纪新智能信息技术有限公司的企业培训课程

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  合并报表编制与特殊事项处理

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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• 逻辑设计篇
• 时间管理
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 商务交往礼仪
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 销售信任力-内在修炼
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 出击期Approach
• 章节4:动态仪表板制作
• 学习每门学科的收益
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 概率
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 选择细分患者群
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 课程介绍与销售基本概念
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%