适合深圳金牛普惠科技有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

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  保洁专项清洁

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• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 功能解读篇
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 章节3：制定计划
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 支持
• 支持
• 假设检验实例
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 章节7
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 民企如何实现国资反向混改
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 医药电商渠道管控与有效维价

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%