适合鳄鱼新材料科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

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  新员工职场加油站-初识篇

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  供应链管理：从入门到精通

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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• 先导课
• 发刊词
• 销售谈判
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 模块一、人性解读篇
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 模块一：关键客户重新定义
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 深入了解阴影的效果
• 航空业质量管理基本知识
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 把能力建在组织上-引言
• 口头表达技巧
• 变革管理
• 了解自我和他人
• 高级UI组件定制与解耦设计

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%