适合鳄鱼新材料科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  卓越经理人领航

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  向华为学增长 从战略到执行

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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• 章节1
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 数字化转型原版进阶
• 销售谈判
• 突破为自己设定的障碍
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 章节1：序言
• 四：成为变革的引领者
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 口头表达技巧
• 空气声路噪的车身控制
• 加密货币背后的原理
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 笔记视觉化
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 管理团队
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%