适合广州市东荣置业有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 创建购买构想
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第二模块：按需选才
• 个人效能
• 第9章 MySQL进阶
• 投资银行：特斯拉估值
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 口头表达技巧
• 空气声路噪的车身控制
• 了解自我和他人
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 企业私域流量营销思维升级
• 如何让运维工作处于安全状态
• 模块三：项目计划过程
• 第22章 操作系统入门篇

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%