适合山东芝素堂生物科技有限公司的企业培训课程

• 

  布局之美，排版让页面更精彩

  • 在线课
• 

  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课
• 

  健康中国行动之六：健康环境促进行动

  • 在线课
• 

  利润不是管理的目标

  • 在线课

• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 贝叶斯推理
• 对话流程
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 创建演示文稿的技巧
• 基础管理才智
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第一周：性格原型
• 向上沟通法
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 时间管理
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 表格美化
• 变现篇
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 破产案件的分类和构成
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 模块一：关键客户重新定义

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%