适合北京新日科靶材科技有限公司的企业培训课程

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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课

• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 拿来就用的企业级解决方案
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 3.0 测量 Measure
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 投资并购重组
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 5S管理
• 企业管理：主导作用
• 银行新员工职业素养提升
• 图表进阶技巧
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 债务人常见拖延手法及对策
• 财务分析
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 架构商品详情模块
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 坚定自信
• 模块二： 变革实施策略

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%