适合广州易合餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  ISO22000食品安全

  • 在线课
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  hr必杀技之工作分析

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  十九届四中全会精神全面解读

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 团队管理
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 战略规划地图
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 数字化领导力的衡量和提升
• 发刊词
• 章节5
• 表达有形象
• 正确地销售策略
• 专项业务
• 标准介绍-理解管理系统1
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%