适合成都幺幺叁科技有限公司的企业培训课程

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  赢得时间的妙计系列课

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• Flink Connectors
• 什么是真正科学的预防医学
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 协作力
• 演讲从未结束：案例篇
• 情绪与压力管理
• 章节2
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 第1章 走进数据分析
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 章节1：角色认知和思维模式
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 售后接待

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%