适合上海泽煦智能科技有限公司的企业培训课程

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  职场PPT速战法

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  实用图表技巧集锦（免费版）

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  本源领导力

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• 步步为赢
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 让沟通更有力量
• 情绪与压力管理
• Flink部署及作业提交
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 上海法院破产管辖法律实务
• 3.集团融资资金管理
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 项目管理基础
• 五、实践指导
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 资产负债表分类和所有者权益

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%