适合湄潭顺来全牛火锅有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >赋能型管理:激活团队(动画体系课)
- 在线课
化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点
- 在线课
AI增强型混合式培养项目模式:AI赋能企业学习项目的创新突破
- 在线课
培训线上化势不可挡,企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播
- 在线课
培训课程参考
more >- 第6章 案例4:仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- 新能源汽车高压上电控制策略
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
- 基础管理才智
- 四、数字化时代企业增长路径:走向技术领先
- 实操篇
- 主体设计篇
- 第三模块:培育发展
- 咨询服务:合并和收购
- 突破情绪的迷障
- 七、设计思维流程--制作原型与测试
- 合作力
- 第二板块:跨部门组织和团队
- 发刊词
- 模块十 跨部门项目协作
- 第13章 业务组件库打包、发布,添加 CI/CD
- 坚定自信
- 二、找来源:创新七扇窗
- 图表进阶技巧
适合湄潭顺来全牛火锅有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合湄潭顺来全牛火锅有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%