适合上饶市爱丁堡酒店有限公司的企业培训课程

• 

  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
• 

  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课
• 

  企业和个人消毒用品指南

  • 在线课

• 章节5
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 角色认知
• 六：结业演练：机会沙盘
• 年度报告与披露
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 银行新员工服务营销技能提升
• 章节1
• 发刊词
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 5.如何设计财务分析报告
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• Flume从0到高手一站式养成记
• 谈判技巧：谈判工具
• 3.年度目标确定
• 实战环境搭建
• 生活不只是工作
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%