适合广州卡士德汽车用品有限公司的企业培训课程

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  微软Excel高手速成秘笈

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  精益生产之精益布局

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  阿米巴运行设计与行业设计

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• 五大原则，让你与上司共赢
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• BSCI简介
• 精心答疑的能力
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 图表实用高级技巧
• 1.0 六西格玛概论
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 绩效评价
• 自觉力
• 稳定性优化
• 5.预算编制
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第4章 分布式资源调度YARN

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%