适合祐权电子（深圳）有限公司的企业培训课程

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  生态文明与科学技术

  • 在线课
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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  质量管理系列-质量工程师基础

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  化学品烧伤事故现场紧急救护

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• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 绩效评估与激励
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 第三关
• 税会差异简介
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 坚定自信
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 二、探索绩效差距
• 3.作业成本法与作业管理
• 发刊词
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 了解自我和他人
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 运行
• 能力提升之“道”
• 组织环境与领导作用
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 三维解析——门店交易的本质

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%