适合南通爱她电器有限公司的企业培训课程

• 

  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
• 

  大额保单营销实务

  • 在线课
• 

  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课

• 销售谈判
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 第7章 售后中心搭建
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第五周：事业的突围
• Android必备Kotlin核心技术
• 课程导入
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 模块一：确定篇
• 章节3：六大核心技能
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 12.宝钢预算管理实践
• 发刊词
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%