适合安徽汇亿源餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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• 使用StatsModels进行线性回归
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 变量和数据类型
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第三周：角色发育
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 第六章 版式设计与美化篇
• 质量管理
• 用视觉助力职场
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 玩转企业级操作系统Linux
• 库存管理
• 创建购买构想
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 安全开发如何控制
• 商业战略：波特的五力模型
• 但行好事，莫度他人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%