适合河南金堂房地产开发有限公司的企业培训课程

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  结构化学习力提升专题

  • 在线课
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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课
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  食品安全：走进HACCP

  • 在线课
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  财经工作者的诚信建设

  • 在线课

• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 3.年度目标确定
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 口头表达技巧
• 情绪管理和冲突管理
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 正确地销售策略
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 实战环境搭建
• SQL与Tableau结合——任务五
• 爆款医药电商产品选品策略
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 第四部分 区块链的未来
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 社群工具篇
• 多媒体运用：让你的PPT更生动

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%