适合深圳市思所科技有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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• 章节1：序言
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 监控神器Zabbix
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 置信区间
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 【微信小商店操作篇】
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 团队管理
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 第17章 表格的高效浏览术
• 绩效评价与改进
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 新媒体
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%