适合上海凡上电子科技有限公司的企业培训课程

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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  OMO-《班组长必备30招》

• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 情绪管理和冲突管理
• 第12章 数据结构之“堆”
• 医患新私域构建及流量转化
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 商业战略：行业生命周期模型
• 发刊词
• 门店规模化获客操作技巧
• 章节4：经营之道
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 避免陷入汇报工作的误区
• 施工企业的分包管理
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 情绪管理
• 职业观念

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%