适合合协祥广告文化传媒传播（深圳）有限公司的企业培训课程

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  金牌项目是怎样炼成的

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 员工能力和意识的培养
• 条件语句
• 分析要因
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 企业管理：基本介绍
• 谈判技巧：谈判的类型
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 精准拓客的能力
• 从0开始理解rpc和grpc
• 2.公司股权设计落地方案
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 开篇：理解高层管理者

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 教育

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