适合杭州凯楠汽配有限公司的企业培训课程

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  班组长必备30招

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  团队人才培养

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• Flink Connectors
• 项目规划：时间表
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 定价和收款的商务谈判
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 课程介绍与销售基本概念
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 组织环境与领导作用
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 文档布局与页面设置技巧
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 不忘初心——定位篇
• 项目管理基础
• 跨部门沟通基本原则
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 商业战略：寻求竞争优势

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%