适合上海华抚信息科技有限公司的企业培训课程

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课
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  向会议要结果

  • 在线课
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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课

• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 协同行动
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 基础管理才智
• 6.常见误区及注意事项
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 夯实基础起高楼
• 章节5
• 新媒体
• 投资银行：特斯拉估值
• 先从“中年危机”开始谈起
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 服务礼仪
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 客户管理
• 增长是管理者的第一工程-发刊词

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%