适合宁波天信搏通信息技术有限公司的企业培训课程

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  卓越的项目管理应用与实践

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  极速供应链，利润新增长

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  质量管理体系标准解答

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• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 信息协同
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 数据透视表高级技巧
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 企业内部控制
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 获取好感度
• 证监会审核思路
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 使用StatsModels进行线性回归
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%