适合深圳市摩尔城商业管理有限公司的企业培训课程

• 

  智能化网点管理

  • 在线课
• 

  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
• 

  公务礼仪

  • 在线课
• 

  销售系列课程

  • 在线课

• 流行的数据科学技术
• 情绪管理和冲突管理
• 发刊词
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第三章 刷新下属管理思维
• 经营计划系统
• 三：创造机会滋生的土壤
• 章节1：job篇
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 员工管理
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 章节1
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 口头表达技巧
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%