适合广州市武琪酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 3.内部控制审计的地位
- Disney审核之—员工访谈
- 05 、建系统-优化六大体系,推动战略落地
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 租赁准则应用指引
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 8.案例解析阿米巴行业设计
- 章节2 招聘管理篇
- 基础管理才智
- 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
- 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 模块一:关键客户重新定义
- 公司质量部门需要准备哪些资料
- 课后总结
- 战略规划地图
- 从顾客视角思考问题
- 2.经营风险导向的内部控制
- 如何选择合适的施工分包商?
适合广州市武琪酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合广州市武琪酒店有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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