适合阜阳市临顶餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  绩效赋能

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  餐饮营运100讲

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  致胜销售系列课

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• 主题一：食品安全法规
• 时间管理
• 团队管理
• 四：成为变革的引领者
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 发刊词
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 第25章 编译原理中级
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 坚定自信
• 数字管理模式创新的体系
• 实战环境搭建
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 介绍Python时间序列
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 第6章 应用程序缓存
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%