适合深圳市新思维软件有限责任公司的企业培训课程

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

  • 在线课
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  物业企业全过程安全风险管控

  • 在线课
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  生产VS流通，相爱相杀？

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  供应链生态的价值创造

  • 在线课

• 自我改善与提升
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 第三关：扩张业务
• 情绪管理
• 认同方案
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 绩效反馈与辅导
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 销售谈判
• 经验无价
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 坚定自信
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 透视表排序与数值计算
• 第三章 仲裁庭
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 第三章-培训赋能业务发展
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 3.企业财务内部控制

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%