适合深圳市蔡屋围投资发展有限公司的企业培训课程

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  强师高徒-模块三 六能成师

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  WPS2019表格极速入门系统教程（初级）

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• SQL自连接
• 第一章：重新认识项目
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 引流篇
• 第二章：项目驱动力
• 设定目标
• ISO13485标准详解
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 了解自我和他人
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 复盘结构化
• 获取好感度
• 体系策划
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第六章
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 针对企业破产，债务人应当如何申请

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%