适合四川恩烨智能科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  诚信建设读本

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  回归初学者心态

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• 1.正确理解和认识财务BP
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 提高数据的可读性
• 自回归模型（AR）
• 仓库管理
• 党的百年奋斗的历史意义
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第二周：认知的升级
• 妙用表格区域
• MS013
• 第 5 章 要事优先
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 商务宴请礼仪
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 数字化转型要点解读
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 开发规范和go基础扩展
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%