适合武汉拓疆房产咨询有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

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• 3.审计人员的能力要求与发展
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 第2章 初识Hadoop
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 先导课
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 国际贸易标的物
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 创建购买构想
• 几种常用的函数
• SQL子查询
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 学习每门学科的收益

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%