适合北京金石联科工程技术有限公司的企业培训课程

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  思维导图高效职场应用

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
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  工伤康复

  • 在线课
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  供应链重构：（一）供应链模式创新

  • 在线课

• 流量与品牌
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 商业战略：三种竞争战略
• 玩转线上
• 数据库服务
• 拓展个人的视野
• Python的函数
• 用户经营的加速器--会员制
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 顾客的情感和逻辑
• 项目规划：期望、假设与风险
• 投资银行活动的四个主要领域
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 销售心理学
• 第三章：销售过程管控
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 发刊词

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%