适合上海祥德茶饮有限公司的企业培训课程

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  中层管理者的六堂必修课

  • 在线课
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  OMO-《解决方案销售》
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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

  • 在线课
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  零售销售演练

  • 在线课

• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 汇报条理化
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• Python语法进阶
• 第四章-培训项目规划实施
• 项目规划：变更过程
• ChatGPT基础认知
• Flink版本升级
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 逾期账款的催收思路
• 店长成长包
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 职业观念
• 经营计划系统
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%