适合上海梳理电子科技有限公司的企业培训课程

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  管理会计精讲

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 推进落地
• 课程简介
• 聚类分析
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• External Data Source
• MS001
• 团队评议：团队远航平衡器
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 基础管理才智
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 别让成功毁在无效社交上
• HAPPY沟通
• 金融基础知识
• 医患新私域构建及流量转化
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%