适合武汉乐与贤餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  职业道德基本知识

  • 在线课
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  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课
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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课
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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课

• 体系搭建篇
• Python运行环境
• 区块链商业应用简介
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 第二关：探索企业
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 第12章 数据结构之“堆”
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 编程模型及核心概念
• 第 7 章：有效的决策
• 1.正确理解和认识财务BP
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 避免陷入汇报工作的误区
• 建立威信
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• S05 数据可视化有套路

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%